Edenred -
ein Arbeitgeber der motiviert


Personalreferent (m/w/div)

Vollzeit
München
Mit Berufserfahrung
 ab sofort
Edenred ist weltweit führender Anbieter für Lösungen, die Unternehmen als Gehaltsextras zur Motivation, Bindung oder Belohnung ihrer Mitarbeiter einsetzen.

Als stark wachsendes Unternehmen bieten wir dir abwechslungsreiche und spannende Aufgaben, unterschiedliche Karrierewege sowie eine offene Unternehmenskultur und eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem dynamischen Team.

Wir wurden in den letzten fünf Jahren von unseren Mitarbeitern als Top 100 Arbeitgeber bei Great Place To Work® ausgezeichnet und haben uns seit Jahren der Charta der Vielfalt und der Logib-D-Initiative angeschlossen.


Wir suchen Dich als Personalreferent (m/w/div)
an unserem Standort in München!

 
Du bist ein Kommunikationstalent und findest rasch eine vertrauensbasierte Ebene
zu Führungskräften und Mitarbeitern?
Du verstehst Dich als Sparringspartner für alle HR-relevanten Fragestellungen?
Deine Arbeitsrechtskenntnisse konntest Du bereits in der Praxis erfolgreich einsetzen?
Du findest Spaß an der Weiterentwicklung und Implementierung von HR Prozessen und (IT) Tools für ein transparentes HR Controlling?

 
Das klingt für Dich spannend?
Dann suchen wir Dich zur Erweiterung unseres Teams! 

 

Zu Deinen Aufgaben gehören:

  • Beratung von Mitarbeitern und Führungskräften in allen Fragen der Personalarbeit und des Arbeitsrechts
  • Gestaltung von Arbeitsverträgen, Zusatzvereinbarungen und weiteren arbeitsrechtlichen Dokumenten
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Bereich Entgeltabrechnung
  • Steuerung der Personaladministration und des Recruitings in deinem Betreuungsbereich (aktuell ca. 80 Mitarbeiter)
  • Führen von Vorstellungsgesprächen inkl. administratives Bewerbermanagement von der Stellenausschreibung bis zur Vertragserstellung
  • Implementierung und Optimierung von Tools und Strukturen für ein transparentes monatliches HR-Reporting (in Zusammenarbeit mit Controlling)
  • Ablösung bestehender und Einführung des neuen globalen HR IS Systems in der Business Unit Edenred Deutschland
  • Auswahl, Betreuung und fachliche Führung der Auszubildenden, inkl. Überwachung der Ausbildungspläne und Steuerung des Koordinatoren Teams
  • Internes Schnittstellenmanagement zu deinen Steakholdern, IT und externen Dienstleistern


Das bringst Du mit:

  • Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung (z.B. Personalfachkaufmann/-frau)
  • Du bringst einschlägige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position im HR Umfeld mit, sowie umfassende Arbeitsrechts- und Controlling Kenntnisse
  • Dein Mindset ist Start-Up, nicht Konzern
  • Du zeichnest dich durch Organisationstalent und eine strukturierte Arbeitsweise aus und verbindest Hands-on-Mentalität mit vernetzter Herangehensweise
  • Du verfügst über ein hohes Maß an Empathie und sozialer Kompetenz – Dein Auftreten ist auch in kritischen Situationen verbindlich und absolut diskret
  • Du bist flexibel und veränderungsbereit. Dein innerer Kompass verhilft Dir auch in unklaren Situationen dazu, den Überblick zu gewinnen und handlungsfähig zu bleiben
  • Du bist sicher im Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und Outlook
  • Idealerweise hast Du bereits Erfahrung mit modernen HR Systemen (vorzugsweise Workday)
  • Du sprichst fließend Deutsch und verfügst über gute Englischkenntnisse.
  • Dienstreisen innerhalb von Deutschland sind für Dich ok
 

Wir bieten Dir:

  • Ein breites Erfahrungsfeld mit Gestaltungsspielraum
  • Eine umfassende Einarbeitung
  • Ein tolles Arbeitsklima und Vertrauen in Deine Fähigkeiten
  • Unterstützung für Deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung
  • Flexible Arbeitszeit in Abstimmung mit Deinem Team
  • Familiäre Start-Up Atmosphäre trotz kontinuierlichen Wachstums
  • Moderne Büros mit einer sehr guten Erreichbarkeit (öffentliche Verkehrsmittel wie Bus und U-Bahn)
  • Standort Vorteil „Neue Balan“ (z.B. mit Außen Pool, Deli)


Attraktive Benefits wie z.B.:
 
  • Täglicher Essenszuschuss
  • Monatlicher Sachbezug
  • Variabler Gehaltsanteil
  • Arbeitgeberzuschuss für vermögenswirksame Leistungen
  • 30 Tage Urlaub
  • Coffee & Tea Flatrate
  • Obsttag
  • Regelmäßige Mitarbeiter- und Teamevents
  • health@work Programm wie z.B. regelmäßige Bewegungspausen und gesundheitsfördernde Tipps und Tricks
  • Fahrrad für Deine Mittagspause


Das i-Tüpfelchen: Großartige Kollegen auf Augenhöhe und per Du ;-)

 
Bewirb Dich bei uns– wir freuen uns auf Dich!
 
 Melde dich mit deinen Fragen zur Position und Edenred
bei Kristina Schmidt (Recruiting & Onboarding Manager)
unter der Telefonnummer 089 55 89 15-391.

 
Für Deine Bewerbung nutze bitte ausschließlich den unten stehenden
Button, lade hier einfach innerhalb von 2 Minuten Deinen Lebenslauf und
alle weiteren Unterlagen hoch. Wir behandeln Deine Angaben
selbstverständlich nach der DSGVO.